A、企業(yè)外部環(huán)境 B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境 C、人力資源自身狀況 D、人力資源發(fā)展?fàn)顩r E、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策
A、重點(diǎn)調(diào)查 B、普查 C、抽樣調(diào)查 D、典型調(diào)查 E、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
A、它必然對(duì)組織變革起到積極的推到作用 B、它是一個(gè)組織內(nèi)共有的價(jià)值觀,信念和習(xí)慣體系 C、任何組織的文化都必然繼承其國(guó)家和民族的傳統(tǒng)和價(jià)值體系 D、它通過(guò)制度文化,倫理道德規(guī)范等約束組織領(lǐng)導(dǎo)和成員的行為 E、它是以精神文化為核心層,伴之以制度文化,物質(zhì)文化而構(gòu)成的整體