A、它必然對組織變革起到積極的推到作用 B、它是一個組織內(nèi)共有的價值觀,信念和習(xí)慣體系 C、任何組織的文化都必然繼承其國家和民族的傳統(tǒng)和價值體系 D、它通過制度文化,倫理道德規(guī)范等約束組織領(lǐng)導(dǎo)和成員的行為 E、它是以精神文化為核心層,伴之以制度文化,物質(zhì)文化而構(gòu)成的整體
A、文字要具有可讀性、簡明扼要 B、可借助專家,相關(guān)團(tuán)體進(jìn)行溝通 C、可恰當(dāng)運(yùn)用圖像進(jìn)行形象化的展示 D、注意在信息溝通中建立相互信任的氛圍 E、注意溝通語言、符號的適應(yīng)性與準(zhǔn)確性
A、具有較高的科學(xué)性 B、能提高資料的時效性 C、能節(jié)省人力、物力、財力 D、能推斷也比較準(zhǔn)確的全面資料 E、收集到的資料更完整、更系統(tǒng)