A.人生性惰 B.人是逐利的 C.人易受他人影響 D.組織對員工需嚴(yán)加管制
A.身份保障權(quán) B.職務(wù)保障權(quán) C.政治權(quán)利 D.經(jīng)濟(jì)權(quán)利
A.影響員工工作效率的最主要因素是人際關(guān)系 B.非正式組織是影響組織成員行為的潛在力量 C.人們最期望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并滿足他們的社會需要 D.社會需要激發(fā)人的工作積極性