A.身份保障權(quán) B.職務(wù)保障權(quán) C.政治權(quán)利 D.經(jīng)濟(jì)權(quán)利
A.影響員工工作效率的最主要因素是人際關(guān)系 B.非正式組織是影響組織成員行為的潛在力量 C.人們最期望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并滿足他們的社會(huì)需要 D.社會(huì)需要激發(fā)人的工作積極性
A.獲取與開(kāi)發(fā)公共部門(mén)管理工作所需要的各類(lèi)人才 B.建立公共組織與其員工間良好的合作關(guān)系 C.以高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)成員發(fā)展的需要 D.滿足公共組織內(nèi)部員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的需求