A、檢查
B、考核
C、查核
D、激勵(lì)
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A、適應(yīng)性原則
B、成本最優(yōu)原則
C、考評(píng)方法的高信度和高效度原則
D、易于操作原則和精度原則
A、績效結(jié)果應(yīng)用(獎(jiǎng)罰)
B、分析總結(jié)遇到的問題
C、反饋面談
D、共同制定改進(jìn)計(jì)劃
A、績效實(shí)施措施
B、關(guān)節(jié)點(diǎn)
C、員工的績效改進(jìn)情況
D、員工問題和目標(biāo)實(shí)施手段溝通
A、目標(biāo)本身
B、關(guān)節(jié)點(diǎn)
C、績效實(shí)施措施
D、目標(biāo)需要支持
A、企業(yè)的PDCA循環(huán)
B、部門的PDCA循環(huán)
C、個(gè)人的PDCA循環(huán)
D、外部企業(yè)的PDCA循環(huán)
最新試題
原始資料管理的內(nèi)容和目標(biāo)是什么?
各種日?qǐng)?bào)表對(duì)生產(chǎn)管理有什么作用?
生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素包括()
作業(yè)方法研究
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間是由()和()組成的。
多品種小批量的生產(chǎn)類型應(yīng)采取怎樣的進(jìn)度管理?
簡述生產(chǎn)周期的構(gòu)成要素。
簡述服裝生產(chǎn)計(jì)劃的作用。
作業(yè)研究是通過對(duì)作業(yè)者的()分析、()分析、()分析和()分析來研究作業(yè)者的工作效率。
下列對(duì)PTS法的敘述,哪個(gè)是正確的?()