A、適應(yīng)性原則
B、成本最優(yōu)原則
C、考評方法的高信度和高效度原則
D、易于操作原則和精度原則
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A、績效結(jié)果應(yīng)用(獎罰)
B、分析總結(jié)遇到的問題
C、反饋面談
D、共同制定改進(jìn)計劃
A、績效實(shí)施措施
B、關(guān)節(jié)點(diǎn)
C、員工的績效改進(jìn)情況
D、員工問題和目標(biāo)實(shí)施手段溝通
A、目標(biāo)本身
B、關(guān)節(jié)點(diǎn)
C、績效實(shí)施措施
D、目標(biāo)需要支持
A、企業(yè)的PDCA循環(huán)
B、部門的PDCA循環(huán)
C、個人的PDCA循環(huán)
D、外部企業(yè)的PDCA循環(huán)
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最新試題
作業(yè)研究是通過對作業(yè)者的()分析、()分析、()分析和()分析來研究作業(yè)者的工作效率。
簡述生產(chǎn)進(jìn)度控制的主要任務(wù)和目標(biāo)
按工藝目的分類,工序分析可分為以下四種:()
簡述服裝生產(chǎn)計劃的作用。
作業(yè)研究由()和()兩部分構(gòu)成,通過()制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);通過()確定作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時間。
通過制定工作標(biāo)準(zhǔn),對作業(yè)的()、()、()、()、()等做出統(tǒng)一規(guī)定,以便使整個作業(yè)過程協(xié)調(diào)運(yùn)行,提高工作效率。
工作改進(jìn)四種技巧是()、()、()、()。
簡述中期生產(chǎn)計劃的目標(biāo)。
5W1H是指
()是為一個生產(chǎn)流程提供信息的一種手段,通過它可以了解()、()、()等情況。