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【簡答題】如何提高員工的操作水平和技能水平?
答案:
作為車間主任,不管下面是有100個(gè)員工,還是有四五十個(gè)員工,都必須花一段時(shí)間去觀察員工的作業(yè)行為。這類事情可能是很多車間...
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【簡答題】在績效管理中的“職業(yè)”模塊,主管應(yīng)有得責(zé)任是什么?
答案:
1.挖掘員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力
2.對員工在職業(yè)生涯的抉擇提出建議
3.幫助員工做出最適當(dāng)?shù)倪x擇
4.支持員工達(dá)到預(yù)期目的
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問答題
【簡答題】績效考核的原則是什么?
答案:
1.適應(yīng)性原則:選擇適應(yīng)本企業(yè)組織管理文化特征的績效考評方法。
2.成本最優(yōu)原則:
3.首先,考評必...
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