1.挖掘員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力 2.對(duì)員工在職業(yè)生涯的抉擇提出建議 3.幫助員工做出最適當(dāng)?shù)倪x擇 4.支持員工達(dá)到預(yù)期目的