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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在績(jī)效管理中的“職業(yè)”模塊，主管應(yīng)有得責(zé)任是什么？
答案：
1.挖掘員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力
2.對(duì)員工在職業(yè)生涯的抉擇提出建議
3.幫助員工做出最適當(dāng)?shù)倪x擇
4.支持員工達(dá)到預(yù)期目的
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的原則是什么？
答案：
1.適應(yīng)性原則：選擇適應(yīng)本企業(yè)組織管理文化特征的績(jī)效考評(píng)方法。
2.成本最優(yōu)原則：
3.首先，考評(píng)必...
2.成本最優(yōu)原則：
3.首先，考評(píng)必...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】設(shè)定目標(biāo)的步驟是什么？
答案：
正確理解公司整體的目標(biāo)，并向下屬進(jìn)行傳達(dá)；
制訂符合SMART原則的目標(biāo)；
檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與上司的目標(biāo)...
制訂符合SMART原則的目標(biāo)；
檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與上司的目標(biāo)...
