A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
D.證實(shí)工資使用完整性
E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過(guò)定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)
A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”
B.車(chē)間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”
D.營(yíng)銷(xiāo)人員的工資記入“銷(xiāo)售費(fèi)用”
E.基建部門(mén)人員的工資記入“制造費(fèi)用”
A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤(rùn)總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車(chē)間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車(chē)間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷(xiāo)售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
最新試題
企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)所采取的工資形式主要有（）。
簡(jiǎn)述應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)。
審計(jì)人員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)應(yīng)采?。ǎ?/p>
哪些情況下應(yīng)當(dāng)采用肯定式函證？
簡(jiǎn)述企業(yè)收入審計(jì)的目標(biāo)。
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)付憑單部門(mén)在編制付款憑單之前應(yīng)核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票與驗(yàn)收單、訂購(gòu)單的一致性，以確定供應(yīng)商發(fā)票計(jì)算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強(qiáng)控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費(fèi)用類(lèi)賬戶(hù)的名稱(chēng)。
就合法性而言，社會(huì)審計(jì)報(bào)告應(yīng)遵循下列哪些規(guī)定？（）
審計(jì)人員對(duì)大宗原材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)應(yīng)采?。ǎ?。
庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表必須由誰(shuí)簽名蓋章后才能作為審計(jì)工作底稿的一部分？（）
下列情況中應(yīng)發(fā)表保留意見(jiàn)的是（）。