單項(xiàng)選擇題

技能薪酬制度適合在下列哪種組織類型中使用（）。

A.網(wǎng)絡(luò)型組織
B.團(tuán)隊(duì)型組織
C.流程型組織
D.職能型組織

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單項(xiàng)選擇題

能有效彌補(bǔ)投資主體缺位所帶來的監(jiān)督弱化問題的是（）。

A.勞動(dòng)分紅
B.成就薪酬
C.員工持股計(jì)劃
D.工作安全

單項(xiàng)選擇題

適用于工作程序性、規(guī)則性強(qiáng)，績效容易量化的職位的薪酬體系是（）。

A.能力薪酬體系
B.技能薪酬體系
C.績效薪酬體系
D.職位薪酬體系