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能有效彌補投資主體缺位所帶來的監(jiān)督弱化問題的是()。
A.勞動分紅
B.成就薪酬
C.員工持股計劃
D.工作安全
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單項選擇題
適用于工作程序性、規(guī)則性強,績效容易量化的職位的薪酬體系是()。
A.能力薪酬體系
B.技能薪酬體系
C.績效薪酬體系
D.職位薪酬體系
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單項選擇題
下列不屬于職位薪酬體系的是()。
A.一職一薪制
B.技術工資制
C.一職多薪制
D.復合職薪制
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