A.渠道或媒介
B.譯碼
C.傳達(dá)
D.接收者
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A.“日耳曼民族"以專業(yè)、做事刻板、傲氣凌人為特點(diǎn)
B.“猶太族”以勤勞、誠信為特點(diǎn),猶太人之間做生意以信用為首要條件,排斥欺詐的經(jīng)商行為,故商業(yè)上的溝通成本相對較低
C.中國人做生意首先講人情,再做生意,即“先做人后做事”
D.日本人做生意講究人情,并且認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),追求細(xì)膩到了無微不至
A.屬地原則
B.尊重原則
C.適度原則
D.平等原則
A.依賴直接、明確的溝通
B.依賴于直覺,而不是事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
C.依賴于事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.強(qiáng)調(diào)個人的主動性和個人決策
A.與人交談時(shí),中國人習(xí)慣蹺起二郎腿與人交談;在東南亞國家,這一姿態(tài)被視為極不友好
B.美國的白人和別人說話時(shí)一般不會始終看著對方,而聽人講話時(shí)往往一直注視對方;黑人的習(xí)俗正好相反,說話時(shí)會盯著對方,聽話時(shí)東張西望
C.拉美和阿拉伯人習(xí)慣和對方遠(yuǎn)離,盡量不觸碰到對方身體
D.攙扶老人,中國人視為美德,歐美的老人忌諱別人攙扶,認(rèn)為有失體面
A.在國際市場營銷中,文化因素的敏感性更大,需要重視文化環(huán)境
B.在國內(nèi)為跨國公司工作的機(jī)會也在大大增加
C.即使在國內(nèi)企業(yè)工作,也越來越有可能需要與具有不同文化背景的人一起工作和溝通
D.跨文化溝通往往是一種必要的能力
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最新試題
作為一個積極的與會者,我們要做到()。
從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為()
有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點(diǎn)有()
高效會議的標(biāo)準(zhǔn)有()。
可以怎樣提高跨文化溝通策略能力?()
跨文化非言語溝通技巧包括()。
在進(jìn)行小組討論時(shí)應(yīng)注意()
以下哪些選項(xiàng)屬于公司制定商業(yè)計(jì)劃的原因()
關(guān)于跨文化溝通的特點(diǎn),正確的是()。
()是撰寫報(bào)告的原因,也可以看做是報(bào)告的引言。()是報(bào)告主體,包括事實(shí)和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇,還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。