- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】面試在招聘過(guò)程中能起到哪些作用？
答案：
面試是與應(yīng)聘人面對(duì)面溝通，考察應(yīng)聘人的智力、能力、注意力、陳述是否熱情有序。同時(shí)將心理學(xué)的原理和理念與一線員工的招聘相融...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】客戶服務(wù)中心通常采用的招聘方式及錄用方式？
答案：
客服代表的招聘分為內(nèi)聘方式和外聘方式。招聘錄用可以通過(guò)內(nèi)部選聘、提拔和工作調(diào)換途徑，也可采用外部渠道，通過(guò)媒體、員工推薦...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】招聘流程分為那幾步驟？
答案：
招聘流程分為以下幾個(gè)步驟：分析確定用人需求、制定招聘計(jì)劃、招聘、預(yù)審、面試、體檢審核、轉(zhuǎn)入培訓(xùn)。
