A.工作業(yè)績 B.行為表現(xiàn) C.改進措施 D.新的目標
A.績效反饋在考核者和被考核者之間架起一座溝通的橋梁,是考核公開化,確??己说墓胶凸?br /> B.績效反饋是提高績效的保證 C.績效反饋可以排除目標沖突,有利于增強企業(yè)的核心競爭力 D.績效反饋可以將考核信息完整的反饋給員工
A.寬以待人 B.不翻舊帳 C.因人而異 D.對事不對人