A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.全員控制
A.需求拉動(dòng)模式 B.技術(shù)推動(dòng)模式 C.交互作用創(chuàng)新模式 D.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式
A.績(jī)效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià) B.績(jī)效考核評(píng)價(jià)主體一般包括上級(jí)、同事、下級(jí)和客戶(hù)四類(lèi) C.績(jī)效考核結(jié)果的反饋是績(jī)效考核過(guò)程中的最后一個(gè)階段 D.考核錯(cuò)誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的