A.學(xué)生對教師教學(xué)工作能力的客觀評價
B.教師對自己教學(xué)工作能力的客觀評價
C.教師對自己影響學(xué)生行為和學(xué)習(xí)成績的能力的主觀判斷
D.教師的實際教學(xué)工作能力
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A.未成熟性
B.差異性
C.主動性
D.向師性
A、斯金納
B、馬斯洛
C、海德
D、班杜拉
A、場獨(dú)立型
B、整體型
C、場依存型
D、聚合型
A、學(xué)習(xí)方法
B、學(xué)習(xí)態(tài)度
C、學(xué)習(xí)調(diào)控
D、學(xué)習(xí)目標(biāo)
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最新試題
教師教育教學(xué)過程中,出發(fā)立場是“從教出發(fā)”。
()是指對有關(guān)學(xué)校教育活動及其相互關(guān)系特征的本質(zhì)認(rèn)識,它具有指導(dǎo)、構(gòu)建學(xué)校教育實踐的重要價值。
改進(jìn)教師知識結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,可以采取的措施有()。
國家規(guī)定的教師的法律權(quán)利、義務(wù)及教師資格制度等屬于我國關(guān)于教師的基本制度。()
()是教師教學(xué)經(jīng)驗的積累,是指教師在實現(xiàn)教學(xué)目的的行為中所具有的課堂情景知識以及與之先關(guān)的知識。
教師的成長取決于其素質(zhì)的發(fā)展變化。這個過程包括的涵義有()。
教師應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看學(xué)生,從各個角度來評價學(xué)生,即教師必須具有多元化的()。
教師可以從()等方面來評價學(xué)生,來理解新時代的人才觀。
一個教師,只要做好教書的職責(zé),對于是否了解他所充當(dāng)?shù)慕巧?,對他的生活、成長沒有什么重要作用。
校本研究常見的形式有:聽課、評課、集體反思、交流經(jīng)驗、教師沙龍、專家講座等。