跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

文化的范疇包括哪些內(nèi)容？

簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。

在象征性文化團(tuán)隊中，要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。

跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。