A、培訓(xùn)計(jì)劃會(huì)議 B、部門經(jīng)理溝通 C、領(lǐng)導(dǎo)決策 D、培訓(xùn)部門會(huì)議 E、人力資源開發(fā)與管理會(huì)議
A、可行性分析作用 B、把關(guān)作用 C、聯(lián)系實(shí)際的作用 D、溝通作用 E、促進(jìn)作用
A、對(duì)組織的人力資源規(guī)劃的分析 B、對(duì)組織的現(xiàn)狀分析 C、對(duì)組織的效率及其業(yè)績(jī)的分析 D、對(duì)組織的人員狀況的分析 E、對(duì)組織文化建設(shè)的分析