A.勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則
B.時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào)
C.追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能
D.奉行拿來(lái)主義，對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取
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A.無(wú)論肉心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉
B.在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉
C.按照勞動(dòng)契約工作，屬于勤勉的范疇
D.勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇
A.社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德提出了更高的要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說(shuō)明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個(gè)****利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)性
A.軀體疾病
B.年齡差異
C.社會(huì)交往
D.性的差異
A.十分關(guān)心自己的人格特征和情緒特征
B.強(qiáng)烈關(guān)注自己的外貌和體征
C.一系列關(guān)于“我”的問(wèn)題開始反復(fù)縈繞于心
D.自我評(píng)價(jià)開始具有批判性
A.病情嚴(yán)重程度
B.癥狀群的特點(diǎn)
C.癥狀群的分布
D.病情演變情況
最新試題
該求助者出現(xiàn)的主要癥狀包括（）。
為了使用“由表及里的邏輯分類方法”對(duì)心理問(wèn)題實(shí)行歸類，應(yīng)該在會(huì)談中注意心理問(wèn)題的（）。
當(dāng)前對(duì)智力實(shí)行分類主要依照（）兩種分類系統(tǒng)。
下列對(duì)情緒與行為障礙的學(xué)生描述中準(zhǔn)確的有（）。
關(guān)于瑞文測(cè)驗(yàn)，下列說(shuō)法中準(zhǔn)確的是（）。
求助者將隨自我經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)而逐漸改善，這樣理解臨床資料的學(xué)者可能是（）。
按照柯克的標(biāo)準(zhǔn)，智商在（）之間的學(xué)生經(jīng)訓(xùn)練后能生活自理、保護(hù)自己免遭危害，適合社區(qū)生活，并在他人監(jiān)護(hù)下從事有一定經(jīng)濟(jì)收入的工作。
下面相關(guān)聽覺(jué)障礙的學(xué)生的描述中準(zhǔn)確的有（）。
引發(fā)求助者問(wèn)題的心理原因是（）。
關(guān)于WISC-CR的備用分測(cè)驗(yàn)，下列說(shuō)法準(zhǔn)確的包括（）。