單項選擇題群體中成員應該與誰共進午餐、工作內外的交友情況等，這些是指（）
A.績效規(guī)范
B.形象規(guī)范
C.社交約定規(guī)范
D.資源分配規(guī)范
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1.單項選擇題下面所列的沖突風格中，哪種屬于“問題解決”的思路（）
A.整合風格
B.協(xié)調風格
C.支配風格
D.妥協(xié)風格
2.單項選擇題該類風格的個體傾向于使用來自多種渠道的數(shù)據(jù)，并會考慮很多備選方案。他們關注的焦點是長期效益，并且，他們擅長找到創(chuàng)造性的問題解決方案。這一類個體的決策風格屬于（）
A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行為型
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公司要招聘新的人力資源經理，該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才，但基于公司現(xiàn)狀，較難在短時間內給予該人力資源經理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應聘者最好具備以下哪些人格特質（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進組織變革的方法有（）
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在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
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每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
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格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種（）
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