單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源不包括()
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.個(gè)人因素
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1.單項(xiàng)選擇題影響合作與競爭的因素不包括()
A.動機(jī)
B.感情
C.威脅
D.組織廣化
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生活質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是()
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.行為型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)美國學(xué)者格雷納的組織成長階段理論,組織處在定向發(fā)展階段時(shí),組織結(jié)構(gòu)的特征為()
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.非正式組織
C.地區(qū)性事業(yè)部
D.集中、職能型組織
4.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵在于()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.人事的變動
C.變革內(nèi)容的選擇
D.職能部門的設(shè)置
5.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新工作較多,或經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變的組織中較為適用的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制
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最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題