單項(xiàng)選擇題職業(yè)生活質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是（）

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為型激勵理論
D.綜合型激勵理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)美國學(xué)者格雷納的組織成長階段理論，組織處在定向發(fā)展階段時，組織結(jié)構(gòu)的特征為（）

A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.非正式組織
C.地區(qū)性事業(yè)部
D.集中、職能型組織

2.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵在于（）

A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.人事的變動
C.變革內(nèi)容的選擇
D.職能部門的設(shè)置

3.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新工作較多，或經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變的組織中較為適用的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制

4.單項(xiàng)選擇題提高領(lǐng)導(dǎo)者決策水平的方法很多，這其中關(guān)鍵的是（）

A.提高執(zhí)行者對決策的認(rèn)可水平
B.發(fā)揮外腦的作用
C.善于運(yùn)用逆反意見
D.選準(zhǔn)決策目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題在下面哪種情況下，群體間更需要相互協(xié)作（）

A.任務(wù)是高度常規(guī)化的
B.任務(wù)的不確定性高
C.完成任務(wù)只需要較少的信息
D.任務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的