單項選擇題投射法屬于心理測試中對哪方面內(nèi)容的測試？（）
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
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1.單項選擇題“在工作現(xiàn)場觀察員工的實際工作，用用文字或者圖標(biāo)的形式記錄下來，收集工作信息”是屬于下列哪種飯店工作分析方法？（）
A.工作實踐法
B.直接觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法
2.單項選擇題下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是（）。
A.飯店員工績效考核
B.飯店人力資源需求預(yù)測
C.飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測
D.飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡
3.單項選擇題下面哪個因素不屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
A.勞動市場變化
B.員工流動與素質(zhì)變化
C.政府政策變化
D.市場競爭
4.單項選擇題下列有關(guān)飯店員工培訓(xùn)說法錯誤的是（）。
A.員工培訓(xùn)是一項經(jīng)常性的活動
B.員工培訓(xùn)是飯店的一項有計劃、有組織的工作
C.員工培訓(xùn)是一項以崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點的活動
D.只要是員工需要的培訓(xùn)，飯店都應(yīng)該組織
5.單項選擇題下列不屬于飯店員工招聘原則的是（）。
A.法律法規(guī)原則
B.經(jīng)濟原則
C.系統(tǒng)原則
D.公正原則
最新試題
某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)控制點，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
題型：單項選擇題
下列各項不屬于績效指標(biāo)要達到的要求是（）。
題型：單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項選擇題