根據(jù)勞動(dòng)的性質(zhì)、責(zé)任大和繁雜程度來(lái)劃分等級(jí),按等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。
企業(yè)人工費(fèi)占企業(yè)凈產(chǎn)值的比率。