適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的選擇。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

制定工資等級表的原則是什么？

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

簡述福利總量的構成確定。

在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）