計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述企業(yè)福利的作用。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？