在勞動力可以自由流動和完全競爭條件下,勞動者由于勞動能力的差別而形成的工資差別。
以高工資補償惡劣的工作而形成的工資差別。
是指在整個社會注意階段,勞動者個人消費資料的分配仍然主要通過工資這形式來實現(xiàn),工資仍是勞動者提高生活水平的主要來源。