分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

簡述福利總量的選擇。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？