1.充分發(fā)揮工資職能的需要 2.是推行公務員制度的客觀要求 3.是建立符合黨政機關特點的工資制度的迫切需要
1.經營者勞動收入 2.資產收入 3.風險收入 4.部分勞動者創(chuàng)造的剩余價值
1.規(guī)范化原則 2.實用性原則 3.適用性原則 4.簡化和統(tǒng)一原則 5.行業(yè)歸口原則
最新試題
簡述最低工資不包括的內容。
分享工資理論的提出者是經濟學家（）
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。
簡述企業(yè)福利的種類。
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
簡述福利總量的構成確定。
簡述縮小工資差別的措施。
為什么說確定一級工資標準具有重要性？
分類法的步驟有哪些？
加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？
