是以年度為單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔浮動支付效益年薪的工資制度。
最新試題
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）
簡述縮小工資差別的措施。
簡述企業(yè)福利的作用。
計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？
