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答案：

特指工資等級制度。工資等級制度：就是根據(jù)勞動的復雜程度，繁重程度、責任大小等因素劃分等級，按等級規(guī)定工資標準的制度。

答案：根據(jù)前幾年實際人工費用比率、上年平均人數(shù)、平均薪資和本年目標薪資增長率，求出本年的目標銷售收入，并以此作為本年應實現(xiàn)的最...