名詞解釋

答案：

是按照企業(yè)職員擔(dān)任的職務(wù)等級(jí)規(guī)定工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度，適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

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答案：

特指工資等級(jí)制度。工資等級(jí)制度：就是根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度，繁重程度、責(zé)任大小等因素劃分等級(jí)，按等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。

答案：根據(jù)前幾年實(shí)際人工費(fèi)用比率、上年平均人數(shù)、平均薪資和本年目標(biāo)薪資增長(zhǎng)率，求出本年的目標(biāo)銷(xiāo)售收入，并以此作為本年應(yīng)實(shí)現(xiàn)的最...