是以年度為單位確定經(jīng)營(yíng)者的基本收入,并視其經(jīng)營(yíng)成果分檔浮動(dòng)發(fā)放效益收入的經(jīng)營(yíng)者工資制度。
可以認(rèn)為是政府調(diào)控企業(yè)工資總量、調(diào)節(jié)工資分配關(guān)系、規(guī)劃工資水平增長(zhǎng)、指導(dǎo)企業(yè)工資分配所采用的一種制度。