簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

為什么要設計工資浮動幅度？

為什么說確定一級工資標準具有重要性？