單項選擇題績效管理中的SMART原則中的S是指設置績效目標過程中的()。
A.具體的
B.可衡量的
C.可達到的
D.高度相關的
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1.單項選擇題()作為組織的關鍵戰(zhàn)略,影響著組織對員工、求職者的工作預期。
A、人員配置
B、員工培訓開發(fā)
C、績效管理
D、薪酬管理
2.單項選擇題()是指決定目標(目的)和戰(zhàn)略(手段)并保證其實施的過程。
A、戰(zhàn)略管理
B、組織戰(zhàn)略
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、戰(zhàn)術管理
3.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素包括()。
A、人口總量及其生產狀況
B、人口年齡結構及其變動
C、人口遷移
D、勞動者的身體素質
E、勞動者的智能水平
4.多項選擇題下列關于人才資源理解正確的包括()。
A、側重于人的質量
B、突出人的數(shù)量和勞動者的數(shù)量
C、注重人口數(shù)量和質量的統(tǒng)一
D、反映了一個民族的素質
E、我國在人才資源的整體水平上居世界首位
5.多項選擇題通常,勞動力資源,主要包括()。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.成年就業(yè)人口
D.老年就業(yè)人口
E.殘障人員
最新試題
老王面對挫折,內心雖然非常沮喪,但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
題型:單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內部因素和外部因素。
題型:判斷題
對該公司的分公司總經理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。
題型:單項選擇題
按照相關人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:單項選擇題