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名詞解釋
績(jī)效管理
答案：
績(jī)效管理即企業(yè)對(duì)績(jī)效系統(tǒng)的管理過(guò)程和方法的總和。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】有效的薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循哪幾條基本原則？
答案：
應(yīng)遵循四大原則。
一、競(jìng)爭(zhēng)性原則：根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)查，對(duì)于與市場(chǎng)水平差距較大的崗位薪酬水平應(yīng)有一定幅度調(diào)整...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何構(gòu)建企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系？
答案：
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（二）上級(jí)主管人員必須積極支持和參與培訓(xùn)
（三）對(duì)培訓(xùn)者的要求<...
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