.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是（）。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

推理能力是指（）的能力。

該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是（）。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）