問答題

【簡答題】激勵(lì)過程分哪七個(gè)階段？

答案： 主要分：需要未滿足、內(nèi)心不平衡；尋找和選擇滿足需要的途徑；導(dǎo)向目標(biāo)的行為和績效；績效評價(jià)；獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰；重新衡量和評估需要...
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【簡答題】Y理論的主要觀點(diǎn)是什么？
答案： 工作與偷懶視環(huán)境而定；外來的控制和懲罰并不是惟一的方法，人們愿意實(shí)行自我管理和自我控制；個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)并不總是沖突的...
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【簡答題】人力資源管理的外部環(huán)境主要由哪些因素構(gòu)成？
答案：

部環(huán)境的分析主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮的：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)生命周期、企業(yè)文化。
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