單項選擇題影響工作設計的環(huán)境因素通常包括兩方面，即人力資源市場狀況和（）

A.員工期望
B.社會期望
C.員工需求
D.工作要求


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1.單項選擇題下列對工作評價方法的表述中，正確的是（）

A.因素比較法、要素計點法、海氏評價系統(tǒng)都是量化的工作評價方法
B.第二次世界大戰(zhàn)后，在西方發(fā)達國家中，最廣泛采用的是因素比較法，其次是要素計點法
C.分類法和因素比較法是對職位要素進行評價的工作評價方法
D.配對比較法是一種在需要對大量的工作職位進行評價，且這些工作職位在內(nèi)容.職責.技能與工作環(huán)境等方面差別較大的情況下非常實用的工作評價方法

2.單項選擇題以人員為導向的工作規(guī)范構建方法的主要依據(jù)是（）

A.準確的工作描述
B.統(tǒng)計數(shù)據(jù)與樣本容量
C.量化的工作分析問卷
D.詳細的行為描述與關鍵行為識別

3.單項選擇題要進行工作分析，首先要做的是（）

A.制定總體實施方案
B.和有關人員進行溝通
C.確定需要收集的信息
D.確定工作分析的目標

4.單項選擇題以下哪一項不是確定職位的工作名稱時應遵循的原則（）

A.準確
B.通行
C.新穎
D.講求藝術

5.單項選擇題適用于工作周期長.員工工作行為對組織任務的完成具有重要影響的職位的工作分析方法是（）

A.作日志法
B.關鍵事件法
C.職能工作分析法
D.觀察法