單項選擇題

企業(yè)職工因工死亡，應按該省上年度（），作為喪葬補助費。

A.3個月月平均工資
B.4個月月平均工資
C.6個月月平均工資

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建立定期市場對標機制，堅持（），合理確定各類人員薪酬水平，逐步提高核心崗位（人才）的薪酬市場競爭力，保持合理（）

答案：崗變薪變；收入分配差距

多項選擇題

薪酬分配機制與哪些掛鉤？（）

A.崗位價值
B.業(yè)績貢獻
C.個人能力
D.人才發(fā)展
E.工作年限