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工作設計方法中的流程優(yōu)化法通常用于由于時間和預算的限制,對整個企業(yè)進行工作設計不可行的情況。
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工作設計在激發(fā)員工積極性、增強員工滿意度和提高工作績效上發(fā)揮著重要作用。
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常見的人力資源管理業(yè)務流程圖包括基本流程圖和跨職能流程圖。
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