單項選擇題界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是（）的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.組織
C.部門
D.單位
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1.單項選擇題管理心理學(xué)的發(fā)展可以追溯到早期的工業(yè)心理學(xué)，至今有（）的發(fā)展歷史。
A.十余年
B.千余年
C.百余年
D.萬余年
2.單項選擇題波特和勞勒于（）年提出了新的綜合型激勵模式，將行為主義的外在激勵和認(rèn)知派的內(nèi)在激勵綜合起來。
A.1968
B.1969
C.1970
D.1971
3.單項選擇題生理學(xué)家（）提出穩(wěn)態(tài)的概念，認(rèn)為生物必須保持機(jī)體內(nèi)環(huán)境的平衡。
A.W·B·坎農(nóng)
B.W·麥獨孤
C.弗洛伊德
D.耶基斯
4.單項選擇題（）是動機(jī)分類法中的一大類動機(jī)的總稱。
A.社會性動機(jī)
B.生理性動機(jī)
C.原發(fā)性動機(jī)
D.原始性動機(jī)
5.單項選擇題動機(jī)屬于（）
A.非智力因素
B.智力因素
C.主觀因素
D.客觀因素
最新試題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型：單項選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項選擇題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
題型：單項選擇題
從管理學(xué)的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，（）激勵是關(guān)鍵。
題型：單項選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項選擇題
（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
題型：單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項選擇題
通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
題型：單項選擇題