多項選擇題對初選合格者進(jìn)行的書面測試包括（）
A.智力測試
B.知識測試
C.個性測試
D.興趣測試
E.能力測試
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1.多項選擇題甄選的程序有（）
A.初選
B.筆試
C.招聘
D.面試
E.培訓(xùn)
2.多項選擇題內(nèi)部提升的缺點有（）
A.進(jìn)入角色慢，缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
C.內(nèi)部競爭，引起同事不滿
D.近親繁殖
E.來源局限，水平有限
3.多項選擇題外部招聘的缺點有（）
A.進(jìn)入角色慢，缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
C.影響內(nèi)部員工的工作積極性
D.外聘人員缺乏對企業(yè)的忠誠
E.來源局限，水平有限
4.多項選擇題德·狄威士發(fā)現(xiàn)的第五類人的特點有（）
A.踏實磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進(jìn)取的精神
E.嚴(yán)于律己的行為
5.多項選擇題崗位說明書能為（）提供依據(jù)
A.工作評價
B.人員招聘
C.績效考核
D.培訓(xùn)與開發(fā)
E.薪酬管理
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題