A.踏實磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進(jìn)取的精神
E.嚴(yán)于律己的行為
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E.實施計劃
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D.績效考核
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A.不脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
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A.離職培訓(xùn)
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
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