多項選擇題

在組織行為學(xué)的研究中，性格差異應(yīng)用的原則主要有：（）。

A.性格絕對原則
B.性格閾限原則
C.性格互補原則
D.性格預(yù)測原則
E.性格順應(yīng)原則

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多項選擇題

組織行為學(xué)認(rèn)為：與人機關(guān)系有關(guān)的氣質(zhì)特征主要的表現(xiàn)是：（）。

A.對工作的膽量
B.對工作的忍耐力
C.行為的速度
D.行為的強度
E.行為的靈活性

多項選擇題

布菜爾等人認(rèn)為，一個成功的質(zhì)量小組應(yīng)具備的特征有：（）。

A.得到高層管理者的承認(rèn)
B.成員受過人際關(guān)系和解決問題技能的訓(xùn)練
C.成員不會因提建議而受到冷遇
D.如成員提出有用建議應(yīng)受到獎賞
E.成員應(yīng)經(jīng)常更新

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