在領導生命周期理論中，“低任務——高關系”的領導方式是（）

金牛型經營單位的特征是（）

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

事后控制又叫做（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

工人除了物質的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

企業(yè)通過改進或改變產品來達到提升銷售的目的，這是（）