企業(yè)開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,一般包括四個(gè)階段的活動,以下對四個(gè)階段活動的描述,其正確的開展順序是()。
①設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)
②評價(jià)培訓(xùn)效果
③提供培訓(xùn)
④確定培訓(xùn)需求
A.①--②--③--④
B.①--④--③--②
C.④--①--②--③
D.④--①--③--②
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為組織追求卓越提供自我評價(jià)的準(zhǔn)則
B.作為各類質(zhì)量獎的評價(jià)依據(jù)
C.作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架
D.作為合格評定的依據(jù)
A.精準(zhǔn)管理源自于日本豐田生產(chǎn)方式TPS
B.消除浪費(fèi)使顧客價(jià)值最大化是精準(zhǔn)管理的核心理念
C.實(shí)現(xiàn)看板拉動是精準(zhǔn)管理的最終目標(biāo)
D.精準(zhǔn)管理強(qiáng)調(diào)全員參與持續(xù)改進(jìn)

最新試題
某生產(chǎn)過程在過去3個(gè)月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%,則該過程α水平大約為()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
在描述性統(tǒng)計(jì)中,通常通過統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來描述分布的特點(diǎn),以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()。
在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動是()。
在我國標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。