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治安管理處罰的性質(zhì)實(shí)際上是()。
A.行政強(qiáng)制措施
B.行政強(qiáng)制執(zhí)行
C.行政處罰
D.刑罰
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問答題
【簡答題】劉某,男,37歲,因盜竊、搶劫多次被判刑,于2006年7月因搶劫剛刑滿釋放;劉某于2007年1月25日因強(qiáng)迫交易被行政拘留十五日,請問法制局領(lǐng)導(dǎo)該人能否勞教?
答案:
根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》第九條第一款第四項(xiàng)的規(guī)定,強(qiáng)迫交易尚不夠刑事處罰的,可予以勞動教養(yǎng)。案件定性為“強(qiáng)迫...
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問答題
【簡答題】在辦理勞教案件中,聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動教養(yǎng)期限(這個擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見),并且違法行為人對該期限無異議,但是在勞教審議過程中,經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限,違法行為人可能就會對已決定的勞教期限提出異議,請問,在實(shí)際辦案中,該如何掌握這類案件的聆詢?
答案:
根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》第三十六條的規(guī)定,聆詢過程主要是圍繞案件的主要事實(shí)、證據(jù)、適用依據(jù)、勞動教養(yǎng)的期限、...
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