【案例分析題】2015年，在H市某項目C棟工程項目中，現(xiàn)場工人違規(guī)操作施工電梯，導(dǎo)致吊籠沖頂脫落，造成吊籠內(nèi)兩名工人死亡。該工程由H市某建筑有限責任公司總承包，由某勞務(wù)分包單位具體實施。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為了趕工期，分包單位在沒有檢查驗收的情況下立即使用，聘請了一名初中還沒有畢業(yè)的16歲司機，該司機有6個月的操作施工電梯的經(jīng)驗，但沒有取得特種作業(yè)證。根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》規(guī)定，申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當具備（）且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求。