【案例分析題】2015年，在H市某項(xiàng)目C棟工程項(xiàng)目中，現(xiàn)場(chǎng)工人違規(guī)操作施工電梯，導(dǎo)致吊籠沖頂脫落，造成吊籠內(nèi)兩名工人死亡。該工程由H市某建筑有限責(zé)任公司總承包，由某勞務(wù)分包單位具體實(shí)施。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為了趕工期，分包單位在沒有檢查驗(yàn)收的情況下立即使用，聘請(qǐng)了一名初中還沒有畢業(yè)的16歲司機(jī)，該司機(jī)有6個(gè)月的操作施工電梯的經(jīng)驗(yàn)，但沒有取得特種作業(yè)證。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全（），加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。