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在職業(yè)生涯發(fā)展的某一階段,個體的技能、經(jīng)驗已經(jīng)能夠幫助輔導(dǎo)年輕人工作,該階段屬于()。
A.探索階段
B.立業(yè)階段
C.維持階段
D.離職階段
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單項選擇題
績效評價者在對下屬績效進行評價時,可能會針對多名下屬均做出過于嚴厲、或?qū)捤傻脑u價,該類評價者誤差被稱為()。
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.“與我類似”效應(yīng)
D.分布誤差
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單項選擇題
注重團隊建設(shè)、非正式組織建設(shè)、人際關(guān)系管理,是基于人力資源的哪一特征?()
A.能動性
B.磨損性與再生性
C.時效性
D.社會性
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