問答題

【簡答題】人事測評(píng)的意義是什么？

答案： 人事測評(píng)的意義包括以下四個(gè)方面
（1）有助于資源配置的科學(xué)化。
（2）有助于人力資源開發(fā)。
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問答題

【簡答題】人事測評(píng)的目的是什么？
答案： 具體來說，人事測評(píng)的目的可以概括成以下四個(gè)方面：
（1）選拔根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)所要求的人力資源規(guī)格、規(guī)模、質(zhì)量來...
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【簡答題】簡述效度的含義。
答案： 一般認(rèn)為人事測評(píng)的效度就是所采用的測評(píng)工具對(duì)其所要測評(píng)的特性測量到什么程度的估計(jì)，這也往往被認(rèn)為是效度的操作定義。效度是...
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